Telefon:

Kıdem Tazminatı Hesaplama
Kıdem tazminatı, en az bir yıl çalışmış olan işçinin iş sözleşmesinin belirli hallerde sona ermesi durumunda işveren tarafından ödenmesi gereken tutardır. Her bir yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında hesaplanır. Hesaplamada işçinin son brüt ücreti ve çalışma süresi esas alınır.