Hesaplamalar

Hesaplamalar Kıdem Tazminatı Hesaplama
Kıdem Tazminatı Hesaplama

Kıdem Tazminatı Hesaplama

Admin Jan 01,1970

Kıdem tazminatı, en az bir yıl çalışmış olan işçinin iş sözleşmesinin belirli hallerde sona ermesi durumunda işveren tarafından ödenmesi gereken tutardır. Her bir yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında hesaplanır. Hesaplamada işçinin son brüt ücreti ve çalışma süresi esas alınır.

İşe Giriş-Çıkış Tarihleri
Ücret Bilgileri